Фирма КИРОВ АД спечели финансиране по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013г.”

Фирма КИРОВ АД спечели финансиране ...

Публикувано на: 2011-01-27 13:21:41

Фирма КИРОВ АД спечели финансиране по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013г.”


 

                                                                


 

 

 

 На 26. 01. 2011 г. се състоя пресконференция, на която г-н Киро Киров, разказа за целите на проекта, реализацията му и очакваните резултати. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование за проекта: „СКОК: Система за Компетентно Обслужване на Клиентите от КИРОВ АД”. Фирма КИРОВ АД подава документи за кандидатстване по обявената от ЕСФ програма през Ноември 2009 г. Проекта печели през май 2010 г.

Обща стойност на проекта: 94 250 лв.

Размер на субсидията отпусната от ЕСФ: 65 975 лв.

Участие на КИРОВ АД: 30 % от сумата или – 28 275 лв.  

Проектът ще се разгърне в рамките на 64 учебни часа (четири проектомесеца), петъчно-съботно и съботно-неделени курсове, стартирайки на 28 януари 2011 г. и ще предостави на 220 служители на фирма КИРОВ АД обучения и професионални квалификации (теория и практика) в следните ключови компетенции:

1: „Ефективни продажби и преговори” като част от ключова компетентност „Общуване на роден език”.

2: „Комуникация и фирмена култура” като част от ключова компетентност „Инициативност и предприемачество”.

3: Мениджърски умения за планиране анализиране, контролиране и делегиране ” като част от ключова компетентност „Инициативност и предприемачество”.

4: „Управление на конфликти и кризисни ситуации като част от ключова компетентност „Обществени и граждански компетентности”.

  Изпълнител:

След официално открита процедура за определяне на изпълнител и сред общо 6 кандидатстващи фирми, за доставчик на образователната услуга беше избран „Рейвън Консултинг Груп ООД”.

Очаквания след финализиране на проекта:

  Познаване и прилагане на новите ефективни методи в работата в днешната динамична среда, придобиване на практически умения за намиране на правилните решения в работата и справяне с конфликтни ситуации, повишаване на производителността и адаптивността на служителите, също и нивото на комуникацията между слжутели – доставчици, клиенти. Усъвършенстване на комуникативните умения и превръщане на служителят в бизнез лидер. Обогатяване на биснес етикета в общуването, също и при срещите с чужденци и бизнес пътуванията и др.

 

 

За повече информация:

 

Деница Соколова

0886 199 402

deni@casbg.com

 



Обратно към новините в ZonaComfort

Първия Български Бутон за споделяне


Източник: http://www.casbg.com/


Реклама

Бюлетин

www.zonacomfort.eu изпраща всеки месец новини, промоции, справки и статистики на редовните си клиенти. От тук може да се регистрирате и Вие.
Въведете e-mail:

 Статии

Как да почистим системата за отопление и вентилация?
            Колкото повече грижи полагате за отоплителната и вентилационна система,  толкова по-дълго време ...

21

 Календар